Banyak sekali karyawan yang resign karena bermasalah dengan atasannya. Seorang leader harus bisa mengayomi bawahannya, jangan justru menjadi penghambat kerja di sebuah perusahaan. Jangan cepat-cepat resign kalau menemukan masalah dengan atasan, coba cari cara untuk menghadapi leader yang bermasalah.
