Dalam sebuah perusahaan, divisi penjualan yang berhasil mencapai target akan mendapatkan komisi penjualan. Karena penjualan merupakan penentu kesuksesan bisnis perusahaan, pemberian kompensasi adalah hal wajib yang harus diberikan sebagai bentuk penghargaan perusahaan kepada karyawan.
Namun, bagaimana cara menghitung komisi untuk karyawan yang tepat?
