🎤 Alkan Balkaya - Albert Solino Kurucu Ortağı
🎤 Şevval Çebi - Growth Specialist
Çalışanlar için en büyük motivasyon unsurlarından biri, meslektaşları tarafından yüksek itibara sahip olmaktır. Bu saygıyı kazanmanın en iyi yolu, yaptıkları işte iyi oldukları için kabul edilmektir. Çoğu ödül ve takdiri parasal ikramiyelerle veya abartılı ödüllendirme etkinlikleriyle ilişkilendirirken, çalışanların takdiri bu kadar pahalı veya çekici olmak zorunda değildir.
Çalışanların ödülleri, sırt üstü verilmiş bir söz kadar samimi ve gerçek olabilir. Ayrıca bir "teşekkür ederim" e-postası veya işte dostça bir karşılama kadar basit de olabilir.
Bu yayınımızda;
0:39
Şirketlerde takdir ve ödüllendirme nedir?
4:04
Takdir ve ödüllendirme türleri nelerdir?
11:28
Niçin şirketler takdir ve ödüllendirme sistemi kullanmalıdır?
26:00
Ücret yönetimiyle takdir ve ödüllendirme sistemi arasında nasıl bir bağ vardır?
32:38
Takdir ve ödüllendirme programı nasıl kurulur, kurulurken nelere dikkat edilmelidir?
43:30
Takdir ve ödüllendirme sistemi örneklerinden bahseder misiniz?
48:04
Takdir ve ödüllendirme sistemi kapsamında Albert Solino olarak müşterilerinize ne veya neler sağlamaktasınız?
İyi seyirler...
Daha fazlasını öğrenmek ve bizimle iletişime geçmek için:
