「アンチ・キャスティング」という手法を用いて、エッセイだけでモデルの採用を決めている下着ブランドをテーマに、
ダイバーシティ&インクルージョンを取り巻いて起こっている事象のこと、
日本における「自己肯定感」という言葉のお話し、
「『素』でいること『ありのまま』でいることは、イコールではないのに…」なんてお話をしています。
■今回取り上げた話題
▽パンデミックで米国では直近半年で女性アパレル全体の売上は19%も落ちたのになぜかブラジャーの売上は1%アップしたという記事
Women Don’t Want to Be Harnessed Anymore.
https://www.nytimes.com/2021/03/18/style/underwear-women-dont-want-to-be-harnessed-anymore.html
▽アメリカンイーグルの下着ラインであるAerieがレタッチしていないリアルな女性をモデルとして使ったことに関連する記事
These unretouched photos show why a teen retailer is giving Victoria's Secret a run for its money
https://www.businessinsider.com/aerie-ad-photos-are-not-airbrushed-2015-7
▽名だたるアパレルプランドが、ダイバーシティ&インクルージョンのエグゼクティブを新たなポジションとして設置する企業が急増したことに関する記事
変革を止める選択肢など私たちにはない──ダイバーシティとインクルージョンがファッションにもたらす果実。
https://www.vogue.co.jp/change/article/fashion-goes-more-social-diversity-and-inclusion
▽エッセイだけでモデルの採用を決めている「アンチ・キャスティング」を実践している下着ブランドの記事
見た目を一切問わない「アンチ・キャスティング」は、エッセイで決める。お約束になった“多様性”から抜けだす、新・モデルの起用方法https://heapsmag.com/unti-casting-the-underargument-interview
▽「ありのままの自分なんて愛せない」という、？？な朝日新聞の記事
ありのままが美しい？共感しきれないのは私の弱さか
https://digital.asahi.com/articles/ASP1D4DFZNDHUPQJ00B.html
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