「報酬と成功の関係性」と、「成功に導くためのフィードバック」についてお話ししています。
さて、人はどんな報酬でモチベーションが上がり、どうしたら最短で目標に近づくのでしょうか…？
■今回取り上げた話題
・「人はお金で動く」と信じる人の決定的な誤解
https://toyokeizai.net/articles/-/336492
・4 experts on why performance reviews may be a thing of the past
https://www.fastcompany.com/90553855/6-experts-on-why-performance-reviews-may-be-a-thing-of-the-past
（年次業績評価制度を変えた4つの企業を取り上げて、どのようなプロセスでレビューをしているのかの記事）
・Stop Asking for Feedback
https://hbr.org/2020/11/stop-asking-for-feedback
（「フィードバック」はパフォーマンスにほとんど影響を及ぼさないとする、ハーバードビジネススクールの調査をもとにした記事）
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