Gartner ha definito il MICROMANAGEMENT come un modello comportamentale caratterizzato dall'eccessivo controllo dei propri collaboratori.
Come è possibile superarlo? In questo episodio ti suggerisco due approcci per poterlo fare.
Buon ascolto e buona leadership!
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CHI SONO
Sono Roberto De Angelis e mi occupo di formazione e coaching per manager, aziende e tutte quelle persone o contesti che hanno bisogno di migliorare le competenze legate allo sviluppo della leadership e alla gestione del team. Guarda la mia storia cliccando qui: https://roberto-deangelis.com/chi-sono/
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