Le persone non dovrebbero mai arrivare in una condizione di BURNOUT. Oggi purtroppo stiamo assistendo ad una crescita costante di questo fenomeno nonostante si parli sempre più spesso di "attenzione" alle persone in azienda.
Essere leader significa anche prevenire il più possibile questa situazione, cercando di favorire all'interno dell'azienda un clima che punti a mettere i propri collaboratori nelle migliori condizioni lavorative.
In questo episodio ti suggerisco un paio di strategie per poterlo fare.
Scoprile all'interno della puntata.
Buon ascolto!
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Sono Roberto De Angelis e mi occupo di formazione e coaching per manager, aziende e tutte quelle persone o contesti che hanno bisogno di migliorare le competenze legate allo sviluppo della leadership e alla gestione del team. Guarda la mia storia cliccando qui: https://roberto-deangelis.com/chi-sono/
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