Maximilien Ringelmann, ingegnere agricolo francese, ha effettuato una serie di esperimenti sociali alla fine del 1800 che avevano come oggetto l'apporto degli individui all'interno di una squadra.
La sua famosa teorizzazione è utile ai leader e ai manager per capire cosa aspettarsi quando il numero dei membri di un team aumenta.
In questo episodio ti parlo proprio dell'effetto Ringelmann.
Buon ascolto!
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