◆役員報酬の決め方
1.生活費から逆算する
2.会社の利益から逆算する
3.去年と一緒(笑)
1.生活費から逆算
1ヶ月分の生活費を計算する
家賃、車、保険、食費、携帯、習い事ザックリ知っておく
そこから逆算して、役員報酬を決める
※手取り一覧表
https://orquestax.com/archives/3115
目標としてはよいが、それだけ本当に利益がでるか分からない
モチベーションアップにはなる
あと、固定費（生活費）を下げる意識もしておく
2.会社の利益から逆算
売上ー経費＝利益
この経費の中には、役員報酬は含めずに計算する
理由は、会社で残った利益から給料をもらうというイメージが大切だから
個人事業主の計算と近い
前年の数字を参考に、シュミレーションする
役員報酬＋社会保険（会社負担の15％）で逆算
＜事例＞
売上ー経費＝利益が1,000万円だったとする
役員報酬は？
1,000万円÷1.15（社保込）＝約870万円
870万円÷12ヶ月＝72万円か、
余裕をみて、70万、60万とかにする
理由は、来年利益がでるか分からないから
◆儲かった場合は？
株主配当としてもらう
配当金には社会保険がかからないというメリットもある
◆まとめ
・役員報酬は逆算して決める
・起業したては、少なめにする
・もらいたい気持ちは分かるが、会社に利益を残すほうが先決
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