· ¿Cuál es el valor de los comentarios positivos y negativos que a veces recibimos de los demás?
· ¿Qué tanto nos puede ayudar la retroalimentación para mejorar nuestro desempeño y liderazgo?
Resulta difícil sustraernos a la opinión y comentarios de los demás, los cuales en algunos casos llegan a nosotros porque alguien más nos informa de ello, o bien forma parte de un proceso formal de retroalimentación o evaluación en la empresa donde trabajamos.
Dada la importancia que la retroalimentación guarda para cada uno de nosotros, estamos dedicando este episodio a revisar algunos planteamientos que sobre el tema se han hecho y que resultan de interés analizarlos.
Estimados escuchas, aprendamos a obtener retroalimentación para mejorar en aquellas áreas donde los comentarios que nos proporcionan se apuntan como áreas de oportunidad. Aprendamos a distinguir la paja de la simiente cuando nos alleguen comentarios negativos. No nos quedemos únicamente en el círculo de personas cercanas que emiten solo comentarios positivos.
