Actualidad Empresarial
• ¿A qué responde lo que se ha dado en llamar el abandono silencioso?
• ¿Por qué restar, equivale sumar más, a las organizaciones?
Amigos de Prácticas Empresariales Podcast, en el episodio de esta semana revisamos algunos temas de actualidad que impactan al mundo empresarial y que bien vale la pena no pasar por alto.
De forma particular, el tema del abandono en silencio que se está registrando como un fenómeno donde el empleado siente que su relación con su empleador está rota y ya no hace sentido ir más allá o brindar un esfuerzo extra. Es un tema que se exacerba por el entorno adverso que hoy atravesamos y que es importante conocer cómo lo están interpretando diferentes especialistas.
Una segundo tema que no deja de llamar la atención y que el Dr. Robert Sutton <Súdon> ha investigado de tiempo atrás, es el que se refiere a la importancia de enraizar en la cultura de las organizaciones, que menos es más. Es hacer un alto en el camino, para cuestionar esa inercia, sin sentido de ir agregando más y más en los distintos ámbitos de la organización, sin reparar que a la larga es contraproducente.
