Parte primordial del éxito de una empresa esta en su fuerza laboral, por eso debemos asegurarnos de tener bien definido un proceso de reclutamiento que nos ayude a sacar el máximo potencial de cada vacante. Aquí te dejo un interesante conversatorio con mi querida Karla Larrauri (@karlalarraurirrhh), especialista en adquisición de talentos, para darnos consejos y recomendaciones de como estructurar un buen proceso de reclutamiento. ¡Metan Mano!
