如果大家有在關注電商 #拼多多 近期發生的員工猝死案，應該會對標題頗有感觸。
去年12月29日，一名年僅22歲、派駐新疆的拼多多女員工凌晨猝死在回家的路上，在此之前，她已經連續加班了一段時間，因此引起了該名員工是否爲過勞死的討論。而當問答網站 #知乎 上有人詢問員工猝死的責任歸屬時，拼多多官方帳號回應 #哪個底層人民不是用命換錢、#你可以選擇安逸但就要承擔後果、 #人是可以控制自己的努力的 等等言論，引起軒然大波。
雖然這則留言在網路上 #被罵翻，拼多多也以員工沒有切帳號、非官方立場而致歉，但這則留言背後，其實隱含著某種讓人不安——之所以感到不安，是因為某些人可能覺得這些發言很合理——的價值觀，因此第八集的哩哩叩叩，我們將從這些 #越想越奇怪 的邏輯出發，來討論如何看待加班和過勞：
哩哩叩叩第八集將要討論：
📌 拼命工作以致背負過勞風險，是通往財富自由無奈但唯一的道路嗎？
📌 為了賺錢、 為了被老闆賞識......把過勞 #歸因為個人選擇 會產生什麼問題？
📌 從過去過勞死案件的調查結果來看，真的能還被害者家屬 #一個公道 嗎？
📌 投入喜歡的事情，以致花了過多時間和精力，這算過勞嗎？
時間軸
- 0:30- 拼多多員工猝死事件和留言爭議簡述
- 02:11- 覺得留言太荒謬以為是反串、拼多多被知乎打臉
- 03:55- 面臨全球不景氣，「誰不是用命換錢」的說法合理嗎？
- 08:27- 生活太穩定是碌碌無為？自我充實和被逼加班是不同的
- 10:42- 從低慾望、小確幸看「人生成就的再定義」
- 13:39- 「加班＝努力」、「過勞＝個人選擇」會有什麼問題？
- 13:45- 「自願過勞」背後詭異的權力結構、把員工當成螺絲釘而不是人
- 22:19- 動畫《工作細胞》、拼多多花名制與《神隱少女》
- 23:57- 加班是時代問題非個人選擇：頻繁跳槽不利履歷、每家公司都加班
- 26:57- 討論其他過勞調查案例：金山小編、餓了嗎外送員
- 36:35- 大家以前打工或實習有碰過加班或過勞的狀況嗎？
- 41:17- 大家會把課業、寫論文、做哩哩叩叩當成工作還是生活？怎麼平衡？
- 42:04- Brenda：覺得是工作、工作和生活難以分開
- 43:10- Shawn：覺得是生活、「是否握有主導權」是重點
- 47:24- Sophie：要畫條線放過自己、「喜歡」說不定會被資方拿來個人歸因
- 51:10- 如果身邊有過勞的朋友要拉他一把、人類是很脆弱的
- 52:00- 日有所思夜有所夢、大家約在電梯相會
