Sempat ramai di media sosial, pembahasan soal HR cek BI checking. Ada beberapa tweet yang mengungkap pelamar gak lolos proses melamar kerja dan ditolak HRD dengan alasan BI Checking mereka merah.
Pihak HRD pun mulai buka – bukaan, kalo untuk beberapa sektor, tahap BI Checking itu emang hal wajib. Terus bagaimana cara calon pelamar kerja yang punya tunggakan atau paylater dalam menyikapi fakta ini? Dan sektor apa aja yang biasanya melakukan BI checking dalam proses recruitment? Yuk dengerin Motion CUAN TOM MC IFLE - BI Checking dalam Recruitment.
