Quando uma relação não está bem e ambas as partes não funcionam juntas, há que tomar uma decisão que por vezes passa por uma despedida. Ou melhor, por um despedimento.
Se calhar o seu colaborador já antecipa esse momento, se calhar está confortável com a ideia de que é absolutamente essencial. Qualquer que seja o caso, é uma situação sensível e que exige clareza e segurança.
Vamos falar desta conversa difícil e de que modo pode transformá-la num encontro que honre os bons momentos que passáram juntos.
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