In dieser Folge stelle ich dir eine überraschend einfache, aber unglaublich wirkungsvolle Idee von Mel Robbins vor: die „Let-Them-Theorie“. Zwei kleine Worte – Let them – können dein Denken verändern. Statt dich ständig über andere zu ärgern, lernst du, loszulassen. Warum? Weil du andere nicht kontrollieren kannst – aber sehr wohl dich selbst.
Was dich erwartet:
• Was genau die „Let-Them-Theorie“ ist
• Warum sie dir emotionale Freiheit und Klarheit schenkt
• Was das Ganze mit einem „Giftbecher“ zu tun hat
• Wie du mit Beispielen aus Beruf & Alltag souveräner reagierst
• Und wie aus „Let them“ sogar ein kraftvolles „Let me“ wird
Du bekommst zwei konkrete Beispiele aus dem Führungsalltag und dem Privatleben sowie 5 praktische Umsetzungstipps:
✅ Erkenne deine Kontrollimpulse
✅ Frag dich: Was verliere ich, wenn ich mich ärgere?
✅ Nutze das Mantra: Let them. Let me.
✅ Übe Gelassenheit im Kleinen
✅ Baue Routinen für bewusste Selbstführung auf
Diese Folge hilft dir, aus dem Drama auszusteigen, emotionale Klarheit zu gewinnen und deine Führungsqualität zu stärken. Du kannst andere nicht ändern – aber du kannst ändern, wie du auf sie reagierst.
Und genau das ist wahre Stärke.
Wenn dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn du sie teilst – mit Menschen, die öfter mal mit den Augen rollen, wenn andere nicht so ticken, wie sie es gerne hätten.
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