Mittlerweile bestätigen es viele Studien: Diversity führt in Unternehmen zu mehr Erfolg, zu mehr Zufriedenheit unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fördert eine positive Unternehmenskultur. Sabrina Klopsteg und Dr. Susann Räcke sind im Cassini-Diversity-Team und setzen sich mit dem Thema nicht nur theoretisch, sondern auch ganz praktisch auseinander.
Wir sprachen über:
- Wieso ist Diversity in Unternehmen so wichtig?
- Wieso braucht auch die Digitalisierung dringend Diversität?
- Wie können Unternehmen Awareness für das Thema schaffen?
- Wie lässt sich Diversity angehen, vorantreiben und im Unternehmen verankern?
