Esse tipo de candidato sabe responder todas as perguntas sobre a sua carreira de maneira organizada, clara e interessante. Por vezes é eloquente e persuasivo. Para selecionadores, recrutadores e empregadores preguiçosos, inexperientes e sonolentos, sempre parece ser um bom candidato, por vezes, o candidato perfeito.
A coisa muda de figura quando esse tipo de candidato tem pela frente entrevistas com perguntas inesperadas e fora do padrão. É nessa hora que ele revela quem ele é de verdade: o contador de uma história só.
Esse é o candidato ensaiado.
