🔹 Gościem tego odcinka jest Sonia Wędrychowicz, Senior Advisor w McKinsey & Company.
🙌 W rozmowie z Anną Jurgaś Sonia wyjaśnia, że najczęstszym błędem w rozumieniu czym jest przywództwo, jest przekonanie, że lider tylko rozdaje pracownikom zadania i mówi im co mają robić. Według niej lider to ktoś, kto rozumie i szanuje ludzi, potrafi inspirować, motywować i doceniać swoich pracowników. Zadaniem każdego lidera jest nieustanna praca nad swoim rozwojem i świadomość, że porażki są dla niego nauką. Sonia przytacza przykłady z własnego doświadczenia przywództwa w miedzynarodowych, różnych kulturowo i ekonomicznie firmach, gdzie nauczyła się pokory i wychodzenia ze strefy komfortu. Zrozumiała, że to zaufanie i szacunek są kluczowe w tworzeniu dobrego zespołu. Sonia wyjaśnia, że lider to przede wszystkim wielka odpowiedzialność. Przywódca powinien znać swoją siłę, ale także słabość - jeśli nie jest pewien czy jest w stanie wykonać zadanie, lepiej pokornie zrobić krok w tył. Zderzenie obietnic z rzeczywistością i naruszenie prawdomówności czasami przynosi gorsze skutki niż niewykonany projekt. Każdy lider powinien mieć także czas dla siebie, bo warto dbać o równowagę czyli wewnętrzną integralność. Dobrostan lidera i pracowników to sukces firmy.
