0:00 開場Juby show 設備品質提升
2:50 介紹嘉賓Anstey出場，Anstey 是典型台灣到上海工作打拼的例子？
4:30 Julia 是非典型流派
6:18 Anstey 自我介紹
6:58 政大外交系畢業的KPI是什麼？
9:19 大學畢業後第一份實習工作是在台灣從事藝術策展相關
10:40第一份工作在新創公司Black as Chocolate 小眾奢侈品蛋糕團隊特助做到運營經理
13:01 第一份工作做五年是什麼樣的感受
14:40 28歲的Anstey 希望有所突破
15:10 去到上海工作機會 ，一開始的猶豫跟有點害怕
17:49 會擔心Start up發不出薪水嗎？
20:15 對上海印象
20:33四年投入做到上海新創公司AD VITAM (Wellness 品牌)行銷副總監
21:58 AD VITAM 資源豐富和超五星酒店合作
23:26 加入新創公司就是“拿著打工人的薪水， 操著創辦人的心”
23:50 這份工作需要做些什麼，以及遇到過什麼挑戰？
28:09 新創辦公室文化和信仰是“不斷試錯，突破邊界，以公司目標為重“
28:39 新創公司更能感受中國人強大的“野蠻生長能力”
29:58 其實在中國大型企業工作，也會要求有新創精神
33:00 下一步考慮工作方向是什麼？
34:44 在上海被關好關滿75天 是什麼概念
36:24 疫情期間新創公司的挑戰，但乾洗手卻成為爆款！
38:07 居家上班變相成為24小時辦公室
39:15 疫情還有工作壓力對身心靈的嚴重衝擊
40:02 發生人生第一次的”恐惶症“，有什麼樣的症狀
41:35 解封後的中國集體失憶現象
42:47雲南有對身心靈排毒淨化作用
45:30 恐惶症爆發時覺得幸福感全消失
46:30 直屬主管在當時能扮演的角色，公司提供的幫助
48:26 對於新創公司的正確期待，週末有可能也要上班
49:19 中國是沒有留職停薪制度
49:50 休假完後決定裸辭，尋找更適合自己的生活方式
51:10 裸辭的勇氣：不要害怕面對身邊朋友的詢問，勇敢說出自己的想法
55:00 疫情戀情是怎麼樣子的
58:30 這四年在上海的整體感受
60:57 有沒有考慮下一步會去其他國家嗎？
61:22 Anstey 休息完後想回流上海？
67:59 給想去上海工作發展的建議
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Anstey 乾貨補充：
1. 對在新創公司工作預期：
>> 將在無限環境解決問題！與打工職場交付上級的有限任務不同，創業環境更從價值與需求驅動，不斷精益試錯，最後承擔結果與責任。然後隔天醒來，又是無限循環！希望你能享受它！
>> 戰略上的「選擇」比「努力」重要，無法永遠盡善盡美，試著"發掘核心機會"＋"解決核心矛盾"才是關鍵！
>> 時常提醒自己找到「我最擅長的事」和「工作環境的問題」兩者之間的集合，面對無限任務時工作更有效！
2. 對到中國(上海)工作的前置準備：
>> 社會福利保險：中國五險一金類似台灣勞健保，建議向公司確認繳納計算標準、負擔方式、福利覆蓋等問題（外企還有商務保險，福利更多！）
>> 銀行帳戶申請：雖然台灣人不需要申請工作簽證，但開戶時還是需要準備好工作合約、居住證明、中國手機號碼，並且若需要加開基金證券戶，還需要額外提供資料喔！
>> 實名認證：手機支付、打車、外賣、網購，都需要綁定銀行帳戶/中國手機，通過實名認證才能使用，所以抵達中國後，記得第一時間完成開戶、辦門號，才能享受到急速便利的生活！
3. 對在中國生活的心理準備：
人說「中國一天，台灣一年」真的不是誇飾法！中國市場需求與社會成長不斷加快，當你從台灣到中國生活與工作轉變中，會有個巨大的gap需要填補。不僅需要調適生活觀點與想法，也時常需要懷疑它、打破它，請大家不用擔心，過程中你也會塑造出一個新的自己！但在蛻變中，不要忘記與內在情緒溝通，讓身心保持平衡狀態！
80後女子抓馬 | The JUBY Show
👯♀️兩位住在上海超過10年的
30+台灣女子的抓馬播客
🎙由JULIA和ABBY共同主持,暢聊
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