Sebastian Wittmann hat sich dem Stärken stärken verschrieben. Mit dem „Stärkenradar“ hat der ehemalige Lehrer u.a. einen Test entwickelt, der die Stärken und Bedürfnisse von Menschen freilegt. Im Laufe des Gesprächs erklärt er mir jedoch auch die Schattenseite von Stärken. Wir sprechen über seine Beweggründe, den Rotstift beiseite zu legen. Und zu guter Letzt ordnen wir die Stärkenorientierung in die heutige Arbeitswelt ein.
