Aquí el candidato hace un análisis de el calor del mérito, como uno de los pilares que establece la carrera administrativa. El candidato ahonda en lo que debemos hacer dentro del proceso del que hacer público, y establece qué le corresponde a cada quién. Los deberes del funcionario y del patrón, llámese Alcaldía de Barranquilla o cualquier otro ente estatal.
