Titel: misdirected support – fehlgeleitete Unterstützung
Über diese Episode:
Ob aus empfundenem Zeitmangel und Termindruck, dem Gefühl der Unersetzlichkeit oder geprägt von modernen Führungslehren, tendieren Führungskräfte häufig dazu, alle Entscheidungen selbst zu treffen und sich im Mikromanagement zu verlieren.
Wir meinen es gut mit unserem Team, unseren Mitarbeitenden – wir wollen sie fördern, unterstützen, entwickeln, sie nicht belasten … und vergessen dabei ganz das Fordern.
10 Minuten über fehlgeleitete Unterstützung – und darüber, das richtige Maß zwischen Fördern und Fordern zu finden.
Über mich:
Ich bin Birgit Katzer, Leadership Excellence Expertin, Interim-CFO und das Herz, der Kopf und die Seele von Birgit Katzer Coaching|Consulting – eine Problemlöserin mit Hirn, Herz und Humor.
Mit meiner mehr als 25-jährigen Führungserfahrung und als zertifizierter Business Coach unterstützte ich Unternehmen, Coaches und Führungskräfte auf dem Weg zum Erfolg. Und das lebe ich mit Leidenschaft, „…weil gute Führung rockt!“
Homepage: www.birgit-katzer.com
e-mail: podcast@birgit-katzer.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/birgit-katzer/
#weilguteführungrockt #3Kleadership #coaching #consulting #interim #führung #leadershipexcellence #karriere #chef #birgitkatzer #thepodcastmaker #mentor #executive
#misdirectedsupport #unterstützung #fördern #fordern #mitarbeiterentwicklung
