Titel: Extrovertierte Leader
Über diese Episode:
Genaugenommen braucht man doch über extrovertierte Leader nichts sagen, oder?
Gelten sie doch als der bevorzugte Typ, wenn es um steile Karrieren und durchsetzungsstarke Führungs-Persönlichkeiten gibt.
Natürlich bleiben die positiven Leadership-Eigenschaften extrovertierter Menschen weiterhin tolle Pluspunkte. Sie gelten in aller Regel als selbstbewusste, sicher auftretende und einnehmende Kommunikatoren, die ihre Themen und Projekte überzeugend vermitteln.
Doch seit dem Einzug der Generationen X, Y und Z in die workforce und spätestens jetzt nach den Umbrüchen in der online/offline-Arbeitswelt werden die Stimmen lauter, die ‚new work‘, ‚emotionale Intelligenz‘ und ‚mindfull leadership‘ vehement einfordern.
Empfindlicher und ablehnender als früher wird dann reagiert auf die vermeintlichen Egozentriker, Blender, Selbstdarsteller und Narzissten - der laute, forsche, teils gar aggressive Außenauftritt der Management-Riege stößt vielen Mitarbeitern und Kollegen sauer auf.
10 Minuten über Leadership – darüber, was extrovertierte Persönlichkeiten dabei so stark macht und worauf sie im Wandel der Zeit achten dürfen.
Über mich:
Ich bin Birgit Katzer, Leadership Excellence Expertin, Interim-CFO und das Herz, der Kopf und die Seele von Birgit Katzer Coaching|Consulting – eine Problemlöserin mit Hirn, Herz und Humor.
Mit meiner mehr als 25-jährigen Führungserfahrung und als zertifizierter Business Coach unterstützte ich Unternehmen, Coaches und Führungskräfte auf dem Weg zum Erfolg. Und das lebe ich mit Leidenschaft, „…weil gute Führung rockt!“
Homepage: www.birgit-katzer.com
e-mail: podcast@birgit-katzer.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/birgit-katzer/
#weilguteführungrockt #3Kleadership #coaching #consulting #interim #führung #leadershipexcellence #karriere #chef #birgitkatzer #thepodcastmaker #mentor #executive
#extrovertiert #mindset #klarstattlaut
