#070 Fürsorge Pflicht - Birgit Katzer
Über diese Episode:
Als Führungskräfte haben wir nicht nur eine funktionale und wirtschaftliche Verantwortung, wir tragen auch die Verantwortung für unsere Mitarbeiter.
Von Arbeitssicherheit über Arbeitszeit bis zur Ergonomie des Arbeitsplatzes – diese Themen haben wir meist „auf dem Schirm“, wenn wir an Fürsorge für unsere Mitarbeiter denken. Dabei stellen flexible Arbeitszeiten und remote work – Konzepte auch neue Anforderungen.
Darüber hinaus gibt es in meinem Verständnis von Leadership Excellence aber noch weitere Komponenten, und manche davon verlangen Führungskräften einiges ab.
8 Minuten über die Fürsorge-Pflicht, darüber für wen sie gilt, aber auch darüber, warum Fürsorge manchmal schmerzlich sein kann!
Über mich:
Ich bin Birgit Katzer, Leadership Excellence Expertin, Interim-CFO und das Herz, der Kopf und die Seele von Birgit Katzer Coaching|Consulting – eine Problemlöserin mit Hirn, Herz und Humor.
Mit meiner mehr als 25-jährigen Führungserfahrung und als zertifizierter Business Coach unterstützte ich Unternehmen, Coaches und Führungskräfte auf dem Weg zum Erfolg. Und das lebe ich mit Leidenschaft, „…weil gute Führung rockt!“
Homepage: www.birgit-katzer.com
e-mail: podcast@birgit-katzer.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/birgit-katzer/
#weilguteführungrockt #3Kleadership #coaching #consulting #interim #führung #leadershipexcellence #karriere #chef #birgitkatzer #thepodcastmaker #mentor #executive
#Fürsorge #Pflicht #Arbeitszeit #Arbeitssicherheit #
