Por Brian L. Pettice, 33
Navegando pela internet recentemente, encontrei esta citação do filósofo estóico Sêneca: “Associe-se a pessoas que possam melhorar você. Dê as boas-vindas àqueles que você é capaz de melhorar. O processo é mútuo. As pessoas aprendem enquanto ensinam. ”
Imediatamente pensei em minha associação com os maçons e a maçonaria. Eu pensei, não é isso que procuro fazer? Não é isso que queremos dizer quando dizemos: “A Maçonaria pega homens bons e os torna melhores”? Não é esta associação de homens aprendendo e ensinando uns aos outros como essa melhoria na Maçonaria acontece - como ajudamos uns aos outros a ser melhores?
Meus pensamentos não tinham viajado muito neste caminho quando comecei a pensar sobre a longa e contínua discussão entre os maçons sobre “guardando o portão oeste” ou como a Maçonaria avalia aqueles que buscam admissão na fraternidade - como decidimos com quem nos associaremos. Os temas dominantes dessa discussão foram que a Maçonaria enfatizou a quantidade e não a qualidade dos candidatos que foram admitidos na fraternidade, que falhamos em avaliar adequadamente aqueles que buscavam admissão e que os homens que não deveriam ter obtido admissão, foram autorizados a se tornarem maçons em detrimento da Fraternidade como um todo.
Ao considerar a declaração simples de Sêneca, ocorreu-me que o problema com nosso sistema de avaliação pode ser que nós, como Fraternidade, esquecemos o que esperamos dar e o que esperamos receber de um candidato à Maçonaria. Freqüentemente pensamos no efeito transformador que a experiência maçônica pode ter sobre um homem, sem considerar se o candidato à nossa frente está aberto a isso. Pensamos na “ajuda” que o irmão em potencial pode oferecer ao sentar-se em uma cadeira ou em uma arrecadação de fundos, sem perceber que essa não é a ajuda de que realmente precisamos. Não pensamos no que realmente temos para oferecer a um candidato, nem no que realmente precisamos dele.
Se a Maçonaria realmente trata de homens se aprimorando ensinando, aprendendo e entendendo as lições e valores inculcados por nossos diplomas, não deveríamos nos assegurar de que estamos nos associando com aqueles que podem nos melhorar e acolher aqueles que podem melhorar? Não deveríamos explicar a um candidato em perspectiva que a Maçonaria significa muitas coisas para muitas pessoas, mas em seu cerne, é uma associação de homens que buscam melhorar a si mesmos e uns aos outros, aprendendo e ensinando uns aos outros? Não deveríamos então perguntar a ele que melhoria ele busca em si mesmo e como ele acha que pode ajudar seus irmãos em potencial a melhorar? A Maçonaria não é para todos. Se não podemos ver como uma associação com um homem pode ajudar a melhorar os irmãos e ele não vê que precisa melhorar, então talvez a Fraternidade não seja adequada para ele.
