Podemos estar na organização certa, na função certa e, ainda assim, não estarmos bem. Pode-se ficar com uma sensação de mudança, de que é melhor mudar de empresa. Tem que se ter muito cuidado porque uma perspetiva, uma sensação, um mal estar, ainda que contínuo, não deve levar (nem sempre nem nunca) a uma mudança de empresa ou função.
