Em entrevista a Mário Porto, Paulo Ferreira, que é docente Universitário no IPAM, em Portugal. Também trabalha em formação e gestão de equipes, é coach executivo em vendas e liderança. Trouxe a seguinte reflexão: Qual a sua temperatura emocional? Você trabalha seguindo seus sentimentos e vontades ou as prioridades da empresa?
A verdade é que a maioria das pessoas trabalha seguindo apenas suas emoções.
Um comportamento que não é muito diferente da forma como vivem as crianças.
E isso vem causando um estrago no ambiente de trabalho, já que tem afeta a saúde mental dos colaboradores, reduz a produtividade e, claro, mina a capacidade das empresas de fidelizar talentos.
Vamos falar sobre as diferenças dos profissionais ativos e emotivos e mostrar como você pode dominar técnicas para controlar mais emoções e, consequentemente, ajudar a tornar o ambiente na empresa mais humano, saudável, produtivo e engajado.
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