Avoir un objectif, c'est super! Avoir les outils et une compréhension du processus c'est encore mieux!
Tout comme, parfois, dans les soins et accompagnements pour notre santé, on doit changer nos façons de faire et nos façons d'être pour obtenir les résultats, c'est un peu la même chose pour nos projets!
Et plus le projet est complexe, plus la transformation devra être importante!
Bref en résumé, on a parlé des 6 étapes de changement à l'intérieur d'un cycle de coaching, mais aussi d'un cycle d'un projet:
Brièvement sur les objectifs SMART:
"Plus ton objectif est complexe, plus ton pourquoi doit être solide et plus ta préparation devra être bien réalisée!"
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