Cum se întâlnesc așteptările tinerilor cu realitatea pieței muncii? Cine are, de fapt, cea mai mare influență în alegerile lor profesionale? Și cât din responsabilitate aparține universităților, companiilor sau fiecăruia dintre noi?
În acest episod, stăm de vorbă cu Monica Zaharie, Profesor, cercetător și manager de proiect în Organisational Behaviour & HR Management, despre:
- rolul familiei și al social media în deciziile de carieră ale tinerilor
- temerile lor legate de burnout, Inteligența Artificială și respectarea drepturilor la job
- mitul conform căruia facultatea ar trebui să garanteze automat un loc de muncă „bun”
- nevoia de a vorbi despre angajabilitate nu doar la început de carieră, ci la orice vârstă
- cum, într-o lume în care aproape 30% dintre competențe se schimbă la 5–7 ani, educația nu mai poate fi responsabilitatea unui singur sistem
- sprijinul real al companiilor private prin internshipuri, proiecte și diverse alte oportunități, uneori atât de multe încât devin copleșitoare pentru tineri
Ascultă episodul și vei înțelege de ce educația ar trebui privită ca o acțiune de responsabilitate socială, asumată împreună.
#HRClubTalks #PodcastHR #HRClubPodcast #Educatie #Angajabilitate #PiataMuncii #Tineri #ResponsabilitateSociala
