Der Fachkräftemangel setzt uns zunehmend vor
Herausforderungen. Was passiert eigentlich mit uns als Team und mit unserer
Einrichtung, wenn vier unbesetzte Stellen unseren Alltag dominieren? Was ist,
wenn wir Chancen, die unsere Einrichtung und unser Umfeld bieten gar nicht mehr
nutzen können, weil das Personal nicht ausreicht? Diesen Fragen muss sich meine
Gesprächspartnerin Daniela Giebel mit ihrem Team stellen. Der Fachkräftemangel
sorgt dafür, dass Betreuungszeiten deutlich eingekürzt werden mussten. Nicht
alle Kinder können die Kita an jedem Tag besuchen. Was macht so eine Situation
mit einem Team? Welchen Qualitätsanspruch möchte man auch in widrigen Zeiten
noch erfüllen? Daniela Giebel leitet mit ihrem Team hervorragende Arbeit, denn
sie sind noch weiter daran interessiert ihr Konzept so anzupassen, dass es
ihnen gelingt möglichst viel pädagogischen Qualität umzusetzen. Daniel verrät
uns, woher sie die Motivation nimmt und wie wichtig es jetzt ist, dass der
Teamzusammenhalt gelingt.
