İş gücünde eşitlik, çeşitlilik ilkelerine dayalı kurum kültürünü benimsemek neden önemlidir? Bir kurumun çeşitlilik ve kapsayıcılık konularında başarılı olması için atması gereken adımlar nelerdir? İş politikaları ve sürdürülebilirlik stratejileri doğrultusunda eşit temsiliyet gücünün sağladığı faydaları inceliyoruz. Yalçın Pembecioğlu’nun bu bölümdeki konuğu Akbank İnsan ve Kültür Lab Yöneticisi Gümrah Alayoğlu.
