Eigentlich sind wir vor dem Gesetz alle gleichgestellt. Trotzdem stehen wir auf dem Arbeitsmarkt in SachenGleichberechtigung noch vor einigen Herausforderungen. Unser heutiger Gast Elke Benning-Rohnke setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen auf dem Arbeitsmarkt ein – sei es bezogen auf das Gehalt, die Aufstiegsmöglichkeiten oder auch die Besetzung von Führungspositionen. Mit ihr sprechen wir heute darüber, was genau eigentlich das Problem ist, wie Deutschland im internationalen Vergleich dasteht, welche konkreten Maßnahmen Unternehmen für mehr Chancengleichheit ergreifen können und warum Freiwilligkeit hier gar nicht so gut funktioniert.
Ich wünsche Ihnen viel Vergnügen beim Hören! Mehr Informationen über unseren Podcast finden Sie auf unserer Webseite!Bei Fragen und Anregungen kontaktieren Sie mich gerne über LinkedIn oder über E-Mail an zukuenfte2go@entechnon.kit.edu
Ihre
Univ.-Prof. Dr. Marion A. Weissenberger-Eibl
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