SOBRE O EPISÓDIO
No episódio #004 falamos sobre a vulnerabilidade e a representatividade e como esses conceitos aparecem no mercado de trabalho. Estes são dois conceitos importantes que precisamos entender para podermos debater Diversidade & Inclusão.
SOBRE O TRANSBORDAR
Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial.
E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas.
CONTATO
https://linktr.ee/transbordardiversidade
FONTES
Usamos para a produção deste episódio as seguintes fontes:
https://www.politize.com.br/representatividade/
https://seriesemcena.com.br/listas/5-filmes-que-sao-exemplos-em-representatividade
https://jornal.usp.br/radio-usp/dados-do-ibge-mostram-que-54-da-populacao-brasileira-e-negra/
https://www.dicio.com.br/representatividade/
https://www.scielo.br/pdf/csp/v34n3/1678-4464-csp-34-03-e00101417
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/j.1759-5436.2006.tb00284.x
https://ddesenvolvimento.com/portfolio/vulnerabilidade/
https://www.napratica.org.br/vulnerabilidade-poder-carreira/
