Segundo uma projeção da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), a área de TI terá que recrutar aproximadamente 420.000 profissionais nos próximos três anos. Essa realidade cria, inclusive, uma outra demanda: a carreira de recrutador especializado em posições de tecnologia – o famoso "tech recruiter". Qual difencial competitivo pode e deve existir nesse recrutamento (e relacionamento) com os profissionais de tecnologia? No episódio de hoje, o CEO do Grupo TopRH, Daniel Consani, e a editora do RH Pra Você, Gabriela Ferigato, conversaram com Juliana Gusmão, diretora de Talent Acquisition da Nuvemshop, plataforma de e-commerce com mais de 90 mil lojas ativas. Acompanhe o bate-papo!
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