La bienveillance, sujet "tarte à la crème", ne serait pas sérieux si les conséquences n'étaient pas si dramatiques.
Pour lutter contre l'absentéisme, on n'a trouvé qu'une seule réponse : le bien-être au travail.
Sur la base d'un manifeste signé par 300 entreprises, des pistes constructives, des solutions concrètes devraient pouvoir être mises en oeuvre pour "plus de bienveillance au travail".
