El liderazgo situacional se basa en el análisis de una situación determinada, teniendo en cuenta el nivel de madurez de los componentes del equipo, para luego adoptar un estilo de liderazgo acorde con esa situación y nivel de madurez. Si logramos entender que cada líder es situacional y aprovechar esa herramienta en nuestro equipo de trabajo, los beneficios pueden ser incalculables.
Espero les guste.
Abrazos
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