Gesunde Mitarbeiter sind bessere Mitarbeiter. Denn wer sich wohlfühlt, kann auch gute Leistungen bringen. Hört euch an, wie ihr euren Mitarbeiter gesundheitsfördernde Maßnahmen anbieten könnt, ohne dass ihr oder euer Mitarbeiter dafür zusätzliche Steuern und Sozialversicherungsbeiträge abführen müsst.
