Pour cet épisode, nous accueillons Catherine Dubé de chez Coboom, une entreprise en conseil stratégique, organisationnel et opérationnel.
Pendant l’épisode, nous nous concentrons sur les politiques et processus progressistes de la compagnie, comme par exemple, leur système de paie et d’évaluation annuelle.
Coboom, un B Corp avec un des pointages les plus élevés au pays, a toujours voulu faire les choses d’une façon différente. Catherine nous explique sa perspective logiquement et nous fait questionner nos suppositions d’administration d’entreprises.
Bonne écoute !
