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aktuelle Entscheidung des LAG Düsseldorf

- Arbeitnehmer wollte keine rote Hose (Arbeitskleidung tragen)

- 2 Abmahnungen, dann ordentliche Kündigung

- Arbeitsgericht und Landesarbeitsgericht Düsseldorf gaben dem Arbeitgeber Recht

Link zur Pressemitteilung:

https://www.justiz.nrw/JM/Presse/presse_weitere/PresseLArbGs/Nr_07_24/index.php

Artikel:

1. ordentliche Kündigung

2. fristlose Kündigung

3. Abfindungsrechner

Homepage:

https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/