- richtige Formulierung + Unterschrift
- Grund?
- fristlos
- hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Zustellung der Kündigung
- Bestätigung des Zugangs?
- Sperre beim Arbeitslosengeld (Ausnahme: ärztlicher Rat)
- Zeugnis anfordern (vorher Zwischenzeugnis)
Artikel:
1. Muster einer Eigenkündigung des Arbeitnehmers
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Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin im Prenzlauer Berg
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