Description

- gesetzliche Regelung: § 622 Abs. 1 BGB

- Frist: 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende (Frist und Termin)

- Probezeit / Mißverständnis: bei verkürzter Probezeit, z.B. 3 Monate

- Zugang entscheidend

- Zustellung über Einwurf in Briefkasten

- Abweichungen von gesetzlicher Regelung:

- TV - grundsätzlich möglich

- Arbeitsvertrag: nur Verlängerung

- feste Fristen: 3 Monate zum Monatsende oder Quartalsende

- widersprechende Regelungen im Arbeitsvertrag

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🎓 Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht

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