- Arbeitsverträge haben oft unwirksame Klauseln
- Anpassung an aktuelle Rechtslage notwendig
- Arbeitnehmer muss Anpassung nicht zustimmen
- Bindung des Arbeitgebers an unwirksame Klausel
Entscheidungen:
Bundesarbeitsgericht: Urteil vom 01.09.2010 – 5 AZR 517/09 - "erforderliche Überstunden sind mit dem Monatsgehalt abgegolten!"
Artikel:
Rückzahlungsvereinbarung im Arbeitsvertrag
Ausschlussklauseln im Arbeitsvertrag
Wettbewerbsklausel im Arbeitsvertrag
Homepage:
