Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 22. 01.2023 - AZ 116/22)
- gesetzlicher Anspruch (_): Vertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag
- betriebliche Übung
- Freiwilligkeit heißt nicht, dass zukünftig nicht mehr gewährt wird
- Zweck des Weihnachtsgeldes
- Betriebsteuer oder Leistungsvergütung
- Auslegung zu Lasten des Arbeitgebers, wenn nicht eindeutig erklärt
Artikel:
2. Sonderzahlungen vom Arbeitgeber
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