Menschen die mit sich selbst im Reinen sind übernehmen Verantwortung für ihre Zukunft, für ihr Handeln und für die Stärkung und Entwicklung ihrer Mitmenschen. Starke Organisationen werden von starken Teams gemacht, welche wiederum aus starken Menschen bestehen. Jegliche Stärkung beginnt in der Liebe. Der Liebe zu sich selbst. Wer an der Liebe zu sich selbst arbeitetet und damit die Gesetze von Anziehung, Spiegelung und Positiver Intelligenz nutzt, setzt ungeahnte Potentiale und Kräfte in sich frei, die Unternehmen dringend brauchen. Ihnen helfen für eine erfolgreiche Zukunft weder Skills-Trainings, neue Methoden oder teure Führungskräfteseminare, sondern Selbstreflektion mit einem Moderator der Bewusstseinsentwicklung als Wurzel unternehmerischen Erfolgs verstanden hat. Einer der die richtigen Fragen stellt, Raum schafft und Tiefe, Emotion und Verbindung zulässt. In diesem Beitrag zeigt dir Linda Theurer warum Selbstliebe der Anfang von Kulturveränderung und Organisationsentwicklung ist und wie du erste Schritte gehen kannst, deine eigene Selbstliebe zu steigern.
