Ob autoritär, demokratisch oder laissez-faire, die verschiedenen Erziehungsstile der Elternhäuser prägen das Familienleben und spätere Leben der Kinder maßgeblich. Was für Eltern und Kinder gilt, ist auch für Führungskräfte und Mitarbeiter gut. Das Rad muss in der Organisationsentwicklung nicht neu erfunden werden. So vergleicht Linda Theurer in diesem Podcast die drei gängigsten Erziehungsstile mit den gewohnten Führungsstilen und findet (fast zu) viele Parallelen.
