⇨ Vous travaillez dans une TPE, PME ou une grande entreprise ?
⇨ Vous êtes convaincu(e) que développer sa marque employeur est stratégique pour votre entreprise ?
⇨ Vous vous demandez comment concrètement développer la marque employeur ?
A travers ce webinaire interactif, bénéficiez de témoignages et exemples concrets de nos trois intervenants Alumni.
Quelques ressources en attendant :
Développer sa marque employeur : retour d’expérience de la Minut’rit
CleverConnect : 5 initiatives marque employeur inspirantes pour recruter
En 2012, à la fin de la spécialisation entrepreneuriat de Neoma BS, Cécile Tauvel a créé avec son mari Antoine une conciergerie d'entreprise. En 10 ans, La Minut’Rit s'est développée sous forme de réseau de franchises et succursales partout en France, et compte aujourd’hui 70 personnes pour 230 clients et 200 000 bénéficiaires.
En novembre 2021, Cécile a créé Pop in !, le podcast qui donne la pêche.
Diplômé de NEOMA en 2011, Mathieu a rejoint CleverConnect en 2018 pour accompagner les entreprises et collectivités sur tous les aspects liés au recrutement, à la marque employeur et à l’expérience candidat à travers la technologie (IA, Vidéo, Matching, Cooptation). La société est aujourd’hui un champion français sur le marché de la Tech RH en Europe et compte 280 collaborateurs.
Diplômé de NEOMA en 1999, Tanguy a créé Les Parents Zens (anciennement maplaceencrèche) avec son épouse Marine en 2010.
Principal réseau de crèches d’entreprises en France, Les Parents Zens a développé un ensemble de services permettant aux entreprises de créer une marque employeur spécifiquement tournée vers les salariés parents qui représentent près de 90% des salariés.
