Juntos hacemos CAPEM y lo comunicamos por medio de nuestra cultura organizacional, esa personalidad que nos distingue y nos da identidad, digamos que pasas por una construcción, posiblemente lo primero que ves al entrar son sus trabajadores con cascos amarillos comunicándose para funcionar como un reloj suizo, eso es una buena cultura organizacional, una empresa que se preocupa por la seguridad de sus colaboradores y todos caminando hacia una misma dirección. Escucha este episodio en compañía de nuestro experto Fernando Dada que ha colaborado con nosotros en el desarrollo de nuestra cultura organizacional.
