Ponto de partida para uma sociedade mais igualitária deveria ser a prioridade de todas as empresas. Trazer de forma concreta a diversidade e inclusão no dia a dia de uma organização tem diversos benefícios.
Já chegou a observar o tanto que a empresa que você trabalha ou gerencia é diversa e inclusiva? Já se questionou sobre a importância dessa pluralidade nos espaços?
Para falar sobre a diversidade e inclusão, convidamos para a nossa conversa de hoje, a Ana Cunha, da Kinross, a Elena Renovato, Coordenadora de Relações Internacionais do IBRAM e o Luiz Amodeo, da Mosaic.
Acompanhe o PodMinerar semanalmente. Para conhecer mais sobre o IBRAM, acesse site: www.ibram.org.br
Produção: wepod.com.br
