Cette semaine nous parlons de diversité et d'inclusion ! Plusieurs études démontrent qu’il y a bel et bien une progression de la diversité et de l’inclusion dans le monde. Or, cette tendance demeure toutefois relativement lente, bien que plusieurs avantages et bénéfices y sont associés pour une organisation. Dans le balado d’aujourd’hui, nous recueillons les observations d'une femme de tête au cœur d'or qui a fait de la diversité et l'inclusion une de ses priorités pour rendre le monde meilleur. Elle nous parle des défis, opportunités et conditions de succès en matière de diversité et d'inclusion par l'entremise de sa vaste expérience, ses anecdotes rafraîchissantes et son enthousiasme contagieux.
Bonne écoute!
Invitée spéciale: Indira Moudi. Née d’une mère guyanaise d’origine indienne et d’un père nigérien, Indira Moudi a fait de la diversité et l’inclusion une fierté. Ingénieure québécoise de formation, elle a été à la tête de plusieurs multinationales, notamment dans le secteur du pétrole. Elle a fondé en 2005 African suppliers, une firme offrant des services conseil et d’expertise en contrôle de qualité, ressources humaines et gestion de projets. Elle est aujourd’hui propriétaire et PDG de Viandes Lafrance, basé à Shawinigan, une entreprise familiale qu’elle a reprise avec son conjoint il y a dix ans.
